Recruiting

Legen Sie die Suche nach neuen Mitarbeitern in erfahrene Hände. Wir bieten Ihnen kompetente Unterstützung bei der Besetzung von offenen Stellen in Ihrem Unternehmen. Wir nutzen ein weites Spektrum von Methoden der modernen Personalbeschaffung.

Drei gute Gründe, warum Sie uns mit Ihrer Personalgewinnung beauftragen sollten:

1. Hohe Passgenauigkeit: Wir suchen für Sie genau den Bewerber, der nicht nur das fachliche Potential für die vakante Position aufweist, sondern dessen Persönlichkeitsprofil sich auch mit den umfeldspezifischen Besonderheiten in Ihrem Unternehmen deckt. Zusätzlich zu unseren strukturierten Interviews setzen wir optional eine Eignungsdiagnostik ein, die uns und Ihnen die Sicherheit gibt, richtig entschieden zu haben.

2. Sicherheit durch unsere Probezeit-Garantie: Falls ein durch unsere Vermittlung zustande gekommenes Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit aus Gründen, die der Auftraggeber nicht zu vertreten hat, wieder gelöst wird, vermitteln wir einmalig einen weiteren Kandidaten für die identische Position ohne erneute Honorarforderung. Die ursprüngliche Honorarforderung bleibt hiervon unberührt.

3. Kostenkontrolle durch klare Honorarsätze: Wir berechnen unser Honorar einfach und klar nachvollziehbar, so dass Sie sicher und verlässlich kalkulieren können. Abhängig von der Vorgehensweise sowie der von uns geschätzten Problematik und Dauer der Suche berechnen wir einen zu Auftragsbeginn festgelegten Prozentsatz vom Jahreszieleinkommen des eingestellten Kandidaten.